01Ne traduis pas, réécris
« Licence » n'est pas « licence » (c'est un Bachelor's degree), « stage » n'est pas « stage » (internship), « société » n'est pas « society » (company). Les faux amis sont éliminatoires.
Un CV en anglais n'est pas un CV français traduit : c'est un « resume » avec ses propres codes. Pas de photo, pas d'âge, pas d'état civil, des « accomplishments » chiffrés, et un anglais irréprochable — le moindre gallicisme te classe immédiatement.
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« Licence » n'est pas « licence » (c'est un Bachelor's degree), « stage » n'est pas « stage » (internship), « société » n'est pas « society » (company). Les faux amis sont éliminatoires.
Dans les pays anglo-saxons, photo, âge, statut marital et nationalité sont proscrits (lois anti-discrimination). Nom, ville, email, téléphone, LinkedIn : rien d'autre.
Le resume anglo-saxon déteste les descriptions de poste. Chaque puce = verbe d'action passé + résultat chiffré : « Increased », « Reduced », « Delivered », « Led ».
US : « resume », 1 page stricte. UK : « CV », 2 pages tolérées. Les diplômes s'expliquent (« Master's degree, equivalent to… ») car personne ne connaît le BTS.
Le score de solidité repère les points faibles (structure, accroche, preuves chiffrées) et l'adaptation à l'offre fait le reste. Gratuit, sans inscription.
Aux États-Unis, « resume » = le document court d'une page pour candidater ; « CV » y désigne le document académique long. Au Royaume-Uni, « CV » est le terme courant pour les deux. Adapte le titre et le format au pays.
Par le cadre officiel (C1, B2…) ou un score (TOEIC 950, IELTS 7.5) — jamais « lu, écrit, parlé ». Et le niveau réel du document lui-même est ton premier test d'anglais.