Transport & Logistique · Salaire indicatif : 21-25 k€
Compétences CV Manutentionnaire
Lister des compétences ne suffit plus : les ATS cherchent les bons mots-clés, et les recruteurs cherchent les preuves. Voici les compétences attendues sur un CV de manutentionnaire — et la méthode pour transformer chacune en argument.
Les compétences attendues en 2026
- Port de charges et gestes posturaux
- Chargement/déchargement
- Tri de colis
- Utilisation de transpalettes
- Travail en équipe et cadence
La règle d'or : une compétence = une preuve
Une compétence listée sans réalisation qui la démontre est un mot-clé pour l'ATS — pas un argument pour l'humain qui lit ensuite. Exemples de croisements :
Port de charges et gestes posturaux
■ Preuve : « Chargé/déchargé 15 à 20 camions/jour en respectant les plans de chargement »
Chargement/déchargement
■ Preuve : « Trié 800 colis/heure sur chaîne mécanisée »
Tri de colis
■ Preuve : « Tenu un taux de casse inférieur à 0,05% »
Utilisation de transpalettes
■ Preuve : « Respecté 100% des consignes de sécurité (zéro accident en 3 ans) »
Les mots-clés que l'ATS recherche
À intégrer tels quels quand ils correspondent à ton parcours — l'ATS matche les termes exacts de l'offre :
- manutention
- chargement
- tri
- transpalette
- port de charges
- horaires décalés
Tes compétences couvrent-elles l'offre ?
Colle ton CV et l'offre visée : le score de ciblage compare tes mots-clés à ceux de l'annonce et te dit exactement ce qui manque.
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