Vente & Commerce · Salaire indicatif : 22-30 k€
Compétences CV Vendeur
Lister des compétences ne suffit plus : les ATS cherchent les bons mots-clés, et les recruteurs cherchent les preuves. Voici les compétences attendues sur un CV de vendeur — et la méthode pour transformer chacune en argument.
Les compétences attendues en 2026
- Techniques de vente et vente additionnelle
- Encaissement
- Merchandising
- Gestion des stocks et inventaires
- Relation client
La règle d'or : une compétence = une preuve
Une compétence listée sans réalisation qui la démontre est un mot-clé pour l'ATS — pas un argument pour l'humain qui lit ensuite. Exemples de croisements :
Techniques de vente et vente additionnelle
■ Preuve : « Réalisé un CA personnel de 250 k€/an, 15% au-dessus de l'objectif »
Encaissement
■ Preuve : « Augmenté le panier moyen de 18% par la vente additionnelle »
Merchandising
■ Preuve : « Géré les encaissements, la réception des livraisons et le merchandising »
Gestion des stocks et inventaires
■ Preuve : « Fidélisé la clientèle : +200 cartes de fidélité créées en un an »
Les mots-clés que l'ATS recherche
À intégrer tels quels quand ils correspondent à ton parcours — l'ATS matche les termes exacts de l'offre :
- conseil client
- encaissement
- objectifs de vente
- merchandising
- fidélisation
- panier moyen
Tes compétences couvrent-elles l'offre ?
Colle ton CV et l'offre visée : le score de ciblage compare tes mots-clés à ceux de l'annonce et te dit exactement ce qui manque.
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